介绍：
新翔绩考效核系统，是为整一合堆企单业事位们对效绩考核方需的面求，进而开来出发的网版络绩效管软理件，这软件着有前台机手端评面页分一说，以及后脑电台端管面页理之称，它在考面方核，允许实现360度绩考效核模式K跟PI等核考模式核考的，其评方分式具多备样的特性，设置方着有面灵活的点特，汇总形比也式较丰富，功能边上能够进可行定制发开，还能同需业企求做无到缝对接呢。
新翔绩考效核系v 统2021更新志日
系统支脑电持端和手评端机分
系统同持支时KP关I键指标和360°考核的求需；
可以多立建套考核案方，可以各定设套考方核案不的同考核像对。
能对方考案核频予率以设定，此频率括包每日，每周，每月，每季度，每半年，每年，还有随机；该设还中定涵盖考止起核的时间。
能够针每对套方添增案好多考个核方式，每一方个式去指分定组人员与参评分，将指定组那人员被作当评人，独立地设去置评重权分，独立置设评分项目（360°考核能功）。
能够级一对指标的重权予以定设，接着设级二定指标权的重，再设定指级三标的权重，随后定设考核细的则权重，最后考定设核方式权的重，以此达级多成权重制控。
可以逐定设人考或评逐项评考，逐项考可时评实现评量批分。
能够针每对一种考方核式，去设不定一样分评的方式，予以支的持有：下拉表列，点选断判，系数算计，直接入输，等级选择。
考核后情核考况可以目一了然的看查。
用于导e为出xce文l档的考成核绩中，有详尽总的体情况总汇。考核后束结，若方权式重出现动变，能够随展时开更新。
该功能备具考核查询，能够对针每个工员每一项的分得详细情开况展查询作操，而且够能还将其成出导为eecxl格式 。
赋予用考户核信最息细致考记核录的考录记核功能，具备查够能询的性特，同时也实可现导 出。
用户理管具备的样这功能，那就是其在中，用户息信的能够做批到量导入，还能做够到导e为出xcle类型文的件，并且呀，还能依够据设的好定规则，批量生户用成，从而工让作变得 效高。
在线填作工写计划，这一可程流供用作操户，相关上的级领够能导进行点分评评，计划分得会按照段时分的方来式汇总。
单位闻新功能：可以添单加位公信示息，方便及息信时下传。
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